Lanzamiento Comision de Diversidad | Encuentro virtual 30/6💻
El pasado martes 30/6 la Asociación Argentina de Ética y Compliance inauguró una nueva Comisión de Estudio a cargo de Laura Lavia y Fernanda Planes: Comisión de Diversidad. Con una gran convocatoria y tres panelistas de lujo, analizamos cuestiones de género desde tres perspectivas: internacional, organizacional y holística.
Abrió el encuentro Ramiro Cabrero, Presidente de la AAEC, quien se refirió a la importancia de contar con una comisión de Diversidad en nuestra Asociación. Seguidamente, las codirectoras Laura Lavia y Fernanda Planes presentaron su propuesta, haciendo hincapié en algunas cuestiones de relevancia involucradas en el concepto de diversidad a nivel global y local, e invitando a los asistentes a completar una encuesta para determinar los temas a tratar en los siguientes encuentros que tendrán lugar a lo largo del año sobre la base del interés del público.
Les compartimos el resultado de la encuesta:
A continuación conversamos con María Victoria Giulietti, quien compartió detalles del Programa Ganar Ganar, la Igualdad de Género es un Buen Negocio, proyecto para América Latina y el Caribe de Organización Internacional del Trabajo, del cual es coordinadora. Asimismo, nos dio una visión general de lo que ocurre en materia de género tanto en la región como a nivel local, haciendo hincapié en los obstáculos que sufre la mujer en el mundo corporativo y como empresaria en la Argentina.
Seguidamente, Sebastián Fernández Silva (Chief People Officer and Vicepresident Senior de Mercado Libre) nos contó sobre las acciones concretas y políticas en materia de diversidad que lleva adelante desde recursos humanos en Mercado Libre, tanto a nivel local como regional, teniendo en cuenta como particularidad que se trata de una empresa tecnológica. También hizo referencia al rol de la función de Compliance en este tema y la interrelación con Recursos Humanos y otras áreas. Asimismo, compartió detalles de la iniciativa “Moda sin Género”.
Luego, Isha Escribano nos conmovió con sus vivencias y reflexiones en materia de diversidad y sobre la vida misma, conectándonos con nuestro propio ser. En esta oportunidad el diálogo fue directo con los asistentes, quienes intervinieron de manera muy activa, tanto a través de sus preguntas como compartiendo sus propias experiencias y emociones. Fue realmente un momento muy intenso y de profunda conexión.
Finalmente, cerramos la jornada con la participación de los asistentes, quienes formularon preguntas a los speakers y enriquecieron el debate con sus comentarios y reflexiones.
Agradecemos a los más de 170 asistentes por acompañarnos y a nuestros invitados especiales por la excelente jornada!
Nos volveremos a encontrar muy pronto en una nueva edición de la Comisión de Diversidad!
Posts relacionados
Esta Comisión tiene por finalidad identificar, analizar y evaluar estrategias para el diseño e implementación de un programa de cumplimiento, con la particularidad de poner el foco en el ser humano. Los programas de compliance son cada vez más sofisticados y, en teoría, perfectos, pero requieren un cambio corporativo cultural en el que el factor humano es central, pero naturalmente imperfecto. Las neurociencias complementadas por otras disciplinas como la psicología, la genética, la biología, la medicina, el derecho, la antropología y otras, son herramientas que permiten evaluar diferentes opciones a la hora de tender puentes entre un programa de compliance y el ser humano.
Esta Comisión se propone analizar aquellos aspectos de compliance vinculados a los datos personales y la privacidad, así como explorar los problemas morales vinculados a los datos, los algoritmos y las prácticas correspondientes, buscando las mejores soluciones tanto desde el punto de vista organizacional, como desde una perspectiva ética.
Esta comisión tiene como propósito integrar la gestión de la diversidad, equidad, inclusión y pertenencia (DEIP) como un pilar clave para fomentar una cultura ética en las organizaciones, siendo esto esencial para resguardar la reputación de la empresa y fortalecer su programa de compliance.
Una gestión efectiva de la DEIP favorece la generación de entornos seguros para expresar preocupaciones, hacer preguntas, ordenar el comportamiento, autorregularse o reportar incidentes, todo lo cual es esencial para consolidar una cultura de integridad.
Dado que la diversidad y la ética son aspectos transversales, su adecuada gestión genera a su vez múltiples beneficios para el desarrollo de las instituciones y los negocios, promoviendo entornos más inclusivos, innovadores y sostenibles.
Esta Comisión se propone como objetivo incentivar y motivar a los concurrentes a una discusión entre pares sobre temas de defensa de la competencia, con foco en compliance y sobre la base de la normativa vigente.
Se propone un espacio para compartir experiencias y conocimiento, generando encuentros con dinámicas y temáticas atractivas, brindando, además, herramientas para la mejor implementación de los principios de competencia en el área de compliance.
Esta Comisión nuclea profesionales vinculados con estas actividades (incluyendo bancos, compañías financieras, bursátiles y aseguradoras), para trabajar en diversas temáticas tales como prevención de lavado de dinero, fintech, cumplimiento regulatorio, gobierno corporativo y toda otra cuestión que pudiera surgir a nivel contextual y tengan efectos o impacto en alguna de las industrias mencionadas.
Esta Comisión tiene por objetivo identificar las áreas de riesgo, analizar el contexto normativo y las tendencias doctrinarias y jurisprudenciales, a efectos de brindar pautas de conducta que permitan a directores, gerentes y oficiales de cumplimiento adoptar acciones para prevenir y/o mitigar las consecuencias penales de su actividad. Además, se analizan y desarrollan temáticas inherentes al ámbito del derecho penal, siempre desde una perspectiva eminentemente práctica y vinculadas con cuestiones de compliance (vg. investigaciones internas, procesos judiciales, validez probatoria en juicio, etc.).
Esta Comisión invita a profesionales de compliance y funcionarios a explorar las alternativas de aplicación de las buenas prácticas de compliance corporativo en el ámbito estatal. La comisión es, a su vez, un espacio de reflexión teórica sobre public compliance y un grupo de estudio sobre las mejores prácticas en la materia, en organismos públicos y empresas estatales. Asimismo, funciona como un ámbito de networking genuino e intercambio de experiencias entre expertos en anticorrupción y compliance, practicantes recién llegados a la disciplina y funcionarios de todos los niveles y poderes del Estado.
Esta Comisión aborda los temas concernientes a compliance en la industria farmacéutica y dispositivos médicos, en un ámbito profesional de confianza que auspicia el debate abierto de problemáticas de interés común.
Esta Comisión propone ser un lugar de encuentro de los profesionales que se desarrollan en prácticas vinculadas con la prevención, detección y respuesta al fraude en las organizaciones. La comisión trabaja activamente para desarrollar y compartir entre pares las mejores prácticas del mercado en materia anti-fraude y anti-corrupción.
Esta Comisión propone una dinámica teórico-práctica, cuyo alcance se vincula con las cuestiones metodológicas que coadyuvan a la implementación de un sistema de gestión, mediante la aplicación de uno o más estándares tales como –por ejemplo- ISO 19600, ISO 31.000, la implementación de una nueva normativa, o el diseño e implementación de planes de acción específicos. La Comisión se focaliza en aspectos de la gestión y en la resolución de los diversos problemas que se presentan en la realidad de las empresas (ya sean públicas o privadas y sin importar la actividad a la cual se dedican).
El Propósito de esta Comisión es permear la perspectiva de Sostenibilidad en la gestión estratégica del Compliance, profundizando la interrelación virtuosa que existe entre ambas disciplinas. Pretende ser un espacio no sólo de difusión y divulgación de temas vinculados a la Sostenibilidad, sino además -y especialmente- un catalizador de iniciativas que la promuevan entre todos los grupos de interés del ecosistema de la AAEC.
Esta Comisión invita a todas a aquellas personas con interés en promover buenas prácticas de Sostenibilidad a ser parte e involucrarse activamente en las distintas acciones que se lleven adelante.
El objetivo de esta comisión consiste en tomar temas de interés o estudio de la AAEC y presentarlos para conversación, discusión y reflexión, desde la perspectiva de distintos marcos conceptuales, integrando los puntos de vista de varias comisiones de estudio. En este sentido, esta comisión propone una actividad con la característica de transversalidad.
La Comisión contribuirá de este modo a generar espacios de actualización, reflexión, o debate sobre diversos temas que son de interés de la AAEC por encontrarse dentro del marco conceptual de su trabajo. Los temas podrán ser cuestiones sobre las que la AAEC desea generar conciencia o cultura ética o temas de actualidad de la agenda del país, de la región o incluso a nivel mundial.
