El pasado 17/5 la Comisión de Gestión del Fraude Corporativo a cargo de Fernando Peyretti,llevó a cabo su primera actividad del año titulada “Violaciones a los derechos humanos: ¿Los Compliance Officers, deben investigarlas?”
Bajo esta interesante temática como consigna, la Comisión recibió a un destacado speaker invitado, Jonathan Drimmer (Partner at Paul Hastings LLP), quien realizó un excelente recorrido detallando los desafíos que implican este tipo de investigaciones.
En el desarrollo de las operaciones de muchas compañías, nos podemos encontrar con decisiones de negocios que tengan un impacto sobre cuestiones vinculadas a los Derechos Humanos. ¿Cuáles son los casos más usuales? ¿Esto debe ser tratado dentro del Programa de Compliance de la compañía? ¿Cuál es el impacto para las empresas y para los Compliance Officers de potenciales violaciones a los Derechos Humanos por parte de una compañía?
Definitivamente las empresas que se enfrenten a este tipo de complejidades deberán abordarlas con mucha proactividad, comprendiendo profundamente los hechos desde una perspectiva local así como también global, evaluando especialmente el involucramiento de terceras partes, tanto en los procesos de investigación y de remediación; y trabajando de forma profunda para asegurar que las remediaciones permitan que los negocios se desarrollen de forma más segura para la compañía y sus stakeholders.
Agradecemos a este destacado speaker por su tiempo, al Director a cargo por generar este enriquecedor espacio, y toda la audiencia por su activa participación!
Te invitamos a revivir el encuentro.
